為深入學習貫徹黨中央、國務院關于安全生產的指示精神和決策部署，加強企業(yè)安全生產管理工作，控制企業(yè)安全生產活動，進一步明確安全生產責任人的安全管理職責，杜絕重特大道路交通事故，遏止重大責任交通事故，減少一般交通事故，保障人民生命財產安全，根據《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》等相關法律法規(guī)；加強我廠安全生產管理工作，強化安全生產監(jiān)督管理職能，制定和實施企業(yè)安全生產中長期規(guī)劃、和跨年度專項工作方案。
        一、總體思路
        我公司"十二五"安全發(fā)展的總體思路是：以科學安全發(fā)展觀為指導，牢固樹立安全求發(fā)展的思想理念，堅持"以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理"的工作方針，圍繞建設便捷、安全、高效的現(xiàn)代交通運輸業(yè)的目標，以市交通運輸行業(yè)安全生產工作部署和要點為指引，以落實本企業(yè)安全生產主體責任為主線，以加強企業(yè)基礎建設為重點，以靜動態(tài)管理、加強巡查，督促落實隱患整改，控制危險源為手段，努力構建企業(yè)法人負總責、企業(yè)員工人人有責，一年初見成效，三年取得明顯成效，經得起各種風險挑戰(zhàn)的工作格局，確保本企業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
        二、指導思想目標管理；
        堅持與人為本，深入貫徹落實企業(yè)科學發(fā)展觀，堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全理念，全面推進安全生產的深入開展，防止和消除各類安全隱患，有效防范安全生產事故的發(fā)生，實現(xiàn)我司的安全生產形勢中長期的穩(wěn)定態(tài)勢。
        三、落實安全生產責任目標機制；
        全面貫徹安全生產法律法規(guī)，建立健全安全生產領導層層責任制，簽訂《安全生產目標管理責任書》和《安全生產崗位責任書》，做到各司其職，各負其責，負責抓好日常安全生產工作，實行嚴格的目標管理，牢固安全生產基礎，完善安全管理長效機制，組織和實施公司的中長期、年度安全生產工作的規(guī)劃、目標及計劃，組織全面落實本公司的安全主體責任，實現(xiàn)中長期、年度的安全生產目標機制。
        四、提高安全生產中長期規(guī)劃安全宣傳意識；
        確實加強安全生產的宣傳教育工作，要深入學習《安全生產法》等法律法規(guī)以及有關安全生產文件精神，樹立 "安全生產、人人有責"的思想，學習安全操作規(guī)章制度，抓好安全生產管理人員和駕駛從業(yè)人員的宣傳教育培訓工作，重點開展"安全生產月"的宣傳活動，普及安全知識，使安全意識深入人心的長遠目標。
        五、加強安全生產中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案；
        1、安全行車"綜合治理"方針，把日常安全生產工作的重點轉移到預防為主的軌道上來。針對本公司的重點安全工作，薄弱環(huán)節(jié)，要防范在先，整改到位。嚴格要求車輛安全日趟檢制度，做到不漏檢、不漏項，禁止檢驗不合格的車輛參加營運生產工作。認真開展事故隱患排查，加大治理重大事故隱患的力度，杜絕因隱患失控而導致重特大事故的發(fā)生，做到長效機制。
        2、加強安全生產事故應急救援能力建設，提升突發(fā)事件應對水平。車輛發(fā)生安全生產交通事故，應及時上報和立即組織人員趕赴現(xiàn)場，自救互救、疏散和現(xiàn)場緊急情況的施救，并參與安全生產交通事故的協(xié)調和置后處理工作。
        3、制訂和實施企業(yè)安全生產中長期規(guī)劃和跨年度計劃和專項工作方案的開展，我司做好總結工作，及時落實專項工作做到，構建安全生產長效機制。
        六、具體工作設想
        "十二五"期間，本企業(yè)將圍繞市政府安全工作部署，省、市交通運輸部門的工作要點，結合我公司的實際，做好以下工作：
        1、持續(xù)強化常態(tài)化規(guī)范化管理。從日常規(guī)范化管理著手，從年初抓起，結合季節(jié)特點，一年四季常抓不懈，想方設法遏制安全事故的發(fā)生。
        2、逐年加強安全生產培訓教育，以提高企業(yè)安全培訓效果質量為著力點，全面增強業(yè)務安全知識，一是積極組織參加行業(yè)部門舉辦的業(yè)務培訓，確保高危崗位，重點人員100%持證上崗；二是自覺抓好安全及其他方面的宣傳教育，確保本企業(yè)全員接受經常性安全教育。
        3、自覺增強責任主體意識，落實層級管理，從基礎、從制度抓起，把安全生產責任制落實到一線人員，分解到各個崗位。
        4、不斷創(chuàng)新科技管理應用，發(fā)揮GPS監(jiān)控作用，實行營運車輛實時監(jiān)控，保持監(jiān)控率達到100%。
        5、每年增加安全生產投入，完善安全設施設備，補充車輛滅火器材、增加應急救援設備、淘汰更新運輸車輛、改善安全條件；開展重大危險源和事故隱患評估，監(jiān)控和整改支出；安全生產宣傳、教育、培訓支出，安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備和推廣應用支出。
        6、逐年改善停車場環(huán)境，增加電子探頭等監(jiān)控覆蓋面，確保場地和營運車輛安裝GPS監(jiān)控面達100%。
        7、逐年完善應急管理，修訂應急預案，每年進行一次以上安全生產應急演練，檢驗應急處置效果，提高應急處置能力。
        8、持續(xù)排查隱患，落實整改；持續(xù)改進薄弱環(huán)節(jié)，確保本企業(yè)始終保持在可防可控狀態(tài)。
        七、按照公司安全生產重點工作目標分解要求，結合企業(yè)安全生產實際情況，制訂中長期規(guī)劃并予以實施：
        1、安全生產方針：
        "安全第一，預防為主，綜合治理"
        2、2016年度安全生產工作總目標
        1）、安全指標
        a、全力遏制重、特大群死群傷安全生產責任事故的發(fā)生;
        b、道路危險品運輸企業(yè)不發(fā)生傾側、泄漏全責事故和輕微傷亡責任事故，控制百車事故經濟損失低于20萬元;
        c、努力把一般輕微事故經濟損失降到最低限度（道路旅客運輸及城市公交企業(yè)百車責任事故率低于0.35宗;
        d、百車死亡率低于0.36，
        e、百車事故經濟損失低于20萬元）
        f、一般事故頻率次要責任以上少于二次；
        h、GPS監(jiān)控交通違法行為全年不得超過全省企業(yè)平均違法次數；
        i、火災事故次數為零。
        2）、五個達標：
        a、從業(yè)人員安全宣傳教育培訓率為100%；
        b、安全生產管理人員，司乘人員持證上崗率100%；
        c、事故隱患整改率100%；
        d、安全生產管理制度落實率100%；
        e、創(chuàng)建安全生產標準化達標企業(yè)。
        公司各部門依據本安全生產目標，結合本部門實際情況，在相關職能和層次上進行分解，簽訂各級安全生產目標責任書，確定量化年度安全工作目標，以便于考核評定。
        3、當前至2015年安全目標（公司十二五規(guī)劃2016-2015年）
        今年是公司提出"十二五"規(guī)劃的第三年，也是企業(yè)落實年和安全生產年，公司根據"十二五"精神和上級部門的要求，制訂公司五年安全目標。
        五年安全目標：
        追求最大限度地不發(fā)生各類道路交通安全責任事故，不發(fā)生工業(yè)安全生產事故。深入開展安全生產標準化管理，遵循以人為本的原則，加強從業(yè)人員安全宣傳教育培訓，努力提高員工隊伍安全素質，在企業(yè)各級建成完善的，體系化的安全生產長效管理機制。
        主要做好以下幾方面的工作：
        1、依據新的法律法規(guī)及時修訂、完善、補充公司各項安全管理制度；
        2、根據安全管理制度制訂相關的安全工作操作規(guī)程；
        3、堅持從業(yè)人員的安全教育培訓；
        a、是定期組織駕駛員和責任經營人的安全教育培訓；
        b、是定期對安全管理人員進行安全教育培訓。
        4、堅持開展對車輛的季節(jié)性安全檢查，節(jié)假日安全檢查，綜合安全檢查和日常安全檢查；
        5、堅持以科技為支撐，提高技防能力；
        6、堅持加強開展安全基礎管理工作；
        7、堅持隱患排查治理；
        8、堅持對事故嚴格按照"四不放過"原則進行處理；
        9、堅持對違法違規(guī)行為進行嚴肅處理；
        10、堅持安全文化建設，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境；
        11、堅持安全生產費用?？顚Ｓ茫ＷC安全生產投入的有效實施；
        12、堅持嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產作業(yè)規(guī)定，嚴格違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。安全生產工作任重道遠，全體干部員工要更清醒的認識到 "隱患險于明火，責任重于泰山"，一定要用心抓好抓實安全工作，不斷增強安全保障能力，努力實現(xiàn)安全生產與發(fā)展。要在2016年底和2015年底分別對本規(guī)劃情況進行中期評估和終期考核。