我們國家正在大力發(fā)展核電，人們有欣喜的也有激奮的，但伴隨著核能的和平利用，核放射性釋放的風險也另人擔憂，的確核安全問題確實重要，是一個核電廠甚至一個國家核電產(chǎn)業(yè)的生命線。我國核事業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷了50年，積累了不少經(jīng)驗，我國政府也制定了一系列有關核安全的政策、法規(guī)和導則。但準確把握核安全要求決非一朝一夕，也非易事。核安全屬交叉學科，要求核工作者需要掌握很多綜合知識，并在關鍵時刻能夠用得上；核安全需要全方位的保障，不能掛一漏萬；核安全相關提法較為原則，其真正內涵需要在實踐中加以理解和不斷從經(jīng)驗積累中加以體會。為此，作者認為需要從以下幾個方面正確理解和把握核安全的本質。
1如何統(tǒng)領核安全
所謂核安全是安全問題的一個特定領域，對象是核能的利用，目地是使放射性釋放的潛在風險控制在一定范圍，并符合和滿足核安全管理政策和法規(guī)要求。
核安全具有全局性、動態(tài)性、適度性和均衡性的事實是眾所周知的。所謂全局性體現(xiàn)在核電廠的運行是瞬態(tài)的，其運行能力與設計、建造和管理各方面密切相關，只有把握住有機的整體，才能保證核電廠的安全；動態(tài)性即隨著人們對核的認識越來越深刻，公眾對核安全要求亦越嚴格，因此需要不斷完善核安全監(jiān)管機制和制度，核設施運行狀況也是在不斷變化著的，需要管理者具備隨機應變的能力。適度安全是指從設計到運行管理的安全措施應該以當前社會的經(jīng)濟和大眾的心理承受能力為限，并非要求越高越好。所謂均衡性是指核安全與其他工業(yè)活動的風險控制，應從社會總風險的層次上把握，有一個適當比例的風險接受標準。
我們把握核安全問題的本質、統(tǒng)領核安全工作應該從下面幾個方面做起：
1.1 堅持“安全第一”是核安全的靈魂
安全不是目的，安全是達成目的所必需的前提條件。所有人類社會活動都存在著危險，關鍵在于其效益、危險的程度和發(fā)生的可能性能否被接受。這就要求安全工作首先必須堅持“安全第一”這一核安全的靈魂不動搖，采用先進的理論方法對風險進行分析和評價，使之可知，然后選用特定的措施來進一步防范或減小其后果，使風險成為可控，滿足人們的可接受性。
隨著風險指引技術在核電領域的應用，在風險分析中，考慮所有可能的始發(fā)事件，綜合分析設備故障模式、人因、各種事故預防和緩解措施，定量給出反應堆的總體風險，并將事件序列按照對總體風險的重要程度排序。根據(jù)風險分析結果可以發(fā)現(xiàn)設計和運行中的薄弱環(huán)節(jié)，并采取相應的改進措施；也可評價事故預防和緩解措施對控制總體風險的充分性和必要性，降低設計和運行中不必要的保守，也可補充保守程度不足之處，最終使設計和運行得到優(yōu)化。
現(xiàn)階段正是我國核電快速發(fā)展時期,我國已引進第三代核電先進的安全技術,再結合自身的核電廠建設和運營管理經(jīng)驗，在堅決貫徹“安全第一”的前提下保證核電站的安全建設和運營，進而保證我國核電事業(yè)的穩(wěn)定和快速發(fā)展。
在堅持“安全第一”的前提下，如何在進一步提升安全水平的同時提高核電的社會經(jīng)濟競爭力，就需要我們把握住大局，在安全總體要求思路中處理好相關問題。站得高，看得遠，想得細，抓得實，統(tǒng)攬全局，融會貫通，這應當是我們核安全實踐者應有的作風。
1.2 追求核安全的適度性與均衡性
幾十年運行和管理經(jīng)驗表明，現(xiàn)有核電機組的設計與運行是足夠安全的，核安全固然是公眾關心的重大問題，但從技術上來說它已不是核電發(fā)展的主要障礙。目前全球核電對電力工業(yè)的貢獻，一直維持在17%左右，它已經(jīng)是一項成熟的技術，而不是實驗室規(guī)模的研究課題，核電已經(jīng)是一個產(chǎn)業(yè)。在此條件下，核電的經(jīng)濟競爭力，已經(jīng)上升為主要因素。
為此，我們的核安全要求必須是適度的，它對社會產(chǎn)生的風險，已經(jīng)非常小于其它替代能源可能產(chǎn)生的社會風險、大大小于因缺電所帶來的社會總風險為限。
同時，核安全的要求也應當是均衡的。我們的資源總是有限的，應當把有限的資源分派到最能提高核電總體安全水平的方向上，而不能過多地側重關注某一具體的參數(shù)或設備，特別不應被動地去關注所謂的"熱點問題"而失去工作重心。
在這一點上，國家決策部門在制訂產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略與管理法規(guī)時，核電產(chǎn)業(yè)的風險控制與平衡方面應起主導作用。
2努力提高核安全文化建設水平
國內運行核電廠中，大亞灣核電站和秦山核電公司已經(jīng)正式啟動了十年定期安全評審（PSR）項目。秦山核電廠PSR中包含的“核安全文化培訓要素”是國內首次完成的核電廠核安全文化審查。但由于核安全文化所涉及的范圍十分廣泛，且度量指標相對偏軟，如何正確評價企業(yè)核安全文化水平，并通過一系列的評審和建設活動提高核安全文化水平，提升企業(yè)核安全文化業(yè)績，是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要政府和管理部門、運營單位管理層、員工等多方面的共同合作。
2.1如何認識和建設核安全文化
安全文化是一種追求卓越實現(xiàn)、持續(xù)改進的文化，它得力于有效的經(jīng)驗反饋體系，而后者的前提是存在于全體員工與管理者中的透明度。
安全文化是存在于單位和個人中的種種特性和態(tài)度總和，說到底是人的問題，是個人行為的集中體現(xiàn)。在建設核安全文化的時候，必須認真分析核電廠的員工的心態(tài)文化特點，揚長避短，逐步提升。另一方面，核安全文化在本質上又是一種集體行為，它的策劃與組織實施，要靠核電廠的管理主體做出決策與努力。