第一章 總 則
第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強安全管理基礎(chǔ)工作，深入開展班組安全生產(chǎn)反違章，根據(jù)機具設(shè)備分公司《安全生產(chǎn)反違章工作管理辦法》制定本辦法。
第二條? 反違章工作是指機械班在預(yù)防違章、查處違章、整治違章等過程中，在制度建設(shè)、培訓(xùn)教育、監(jiān)督檢查、評價考核等方面開展的相關(guān)工作。
第二章 違章界定
第三條 違章是指在生產(chǎn)作業(yè)活動過程中，違反國家和電力行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，違反本單位及上級安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故措施、安全管理要求等，可能對人身、設(shè)備構(gòu)成危害并容易誘發(fā)事故的管理的不安全作為、人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。
第四條 違章按照性質(zhì)分為管理違章、行為違章和裝置違章三類。
（一） 管理違章是指各級管理人員不履行崗位安全職責(zé)，不落實安全管理要求，不健全安全規(guī)章制度，不執(zhí)行安全規(guī)章制度等的各種不安全作為。
（二） 行為違章是指現(xiàn)場作業(yè)人員在生產(chǎn)作業(yè)活動過程中，違反保證安全的規(guī)程、規(guī)定、制度、反事故措施等的不安全行為。
（三） 裝置違章是指生產(chǎn)作業(yè)過程中對設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境和作業(yè)使用的工器具及安全防護用品不滿足規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、反事故措施等的要求，不能可靠保證人身、設(shè)備安全的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。
第五條 違章按照可能造成的后果，分為嚴(yán)重違章和一般違章。
嚴(yán)重違章是指可能直接造成人身、設(shè)備事故，或雖不直接對人身、電網(wǎng)和設(shè)備造成危害，但性質(zhì)惡劣的違章現(xiàn)象。
一般違章是指對人身、設(shè)備不直接造成危害，且達不到嚴(yán)重違章標(biāo)準(zhǔn)的違章現(xiàn)象。
第三章 職責(zé)分工
第六條 機械班班長應(yīng)帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰實施、誰負(fù)責(zé)”原則，組織開展分管范圍內(nèi)的反違章工作，嚴(yán)格落實反違章工作要求，防范并嚴(yán)肅查處各類違章。
第十條 機械班每位員工都應(yīng)自覺遵守安全工作規(guī)程規(guī)定，深刻認(rèn)識到“違章就是事故之源，違章就是傷亡之源”，積極主動參與反違章，從我做起共保安全。
第四章 工作機制
第十一條 機械班應(yīng)上級安全生產(chǎn)工作要求及時修訂補充安全規(guī)程規(guī)定等規(guī)章制度，開展安全規(guī)章制度、安全技能知識、安全監(jiān)督管理等培訓(xùn)，將安全培訓(xùn)作為新入廠人員三級安全教育、從安全素質(zhì)和技能培訓(xùn)上提高各級人員辨識違章、糾正違章和防止違章的能力。從組織管理和制度建設(shè)上預(yù)防違章。，
第十二條 機械班班長應(yīng)充分調(diào)動班組員工的積極性、主動性，緊密結(jié)合生產(chǎn)實際，鼓勵員工自主發(fā)現(xiàn)違章，自覺糾正違章，相互監(jiān)督整改違章。
第十三條 機械班對查出的每起違章，應(yīng)做到原因分析清楚，責(zé)任落實到人，整改措施到位。在分析違章直接原因的同時，還應(yīng)深入查找其背后的管理原因，著力做好違章問題的根治。
第十四條 機械班通過在安全例會上進行通報等形式，對查出的違章現(xiàn)象予以曝光。
第十八條 機械班應(yīng)及時總結(jié)反違章工作經(jīng)驗，根據(jù)上級安全工作部署，深入開展安全生產(chǎn)專項活動，組織開展“無違章企業(yè)”、“無違章班組”、“無違章員工”等創(chuàng)建活動，持續(xù)提升反違章工作水平。
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