為深入貫徹黨中央、國務院有關領導關于安全生產、環(huán)境保護方面的重要指示精神，牢固樹立安全環(huán)保“紅線意識和底線思維”，深化安全環(huán)保管理，進一步加強安全環(huán)?？己斯ぷ?，加大安全環(huán)保過程考核力度，預防和杜絕重特大安全環(huán)保事故，特制訂本細則。請各單位參照制定本單位的安全生產和環(huán)境保護績效考核實施細則。
一、過程管理考核，按下列情形扣減企業(yè)主要負責人績效分值（單項最高扣減20分，累計扣減不超過30分）
1．漏報、遲報一般生產安全事故B級和C級的，發(fā)現1起扣減1分；遲報生產安全亡人事故的，發(fā)現1起扣減2分；未按《集團公司生產安全事件管理辦法》（安全〔2013〕387號）填報生產安全事件的，發(fā)現1次扣減0.1分。
2．未在集團公司HSE信息系統(tǒng)中按月度填報百萬工時統(tǒng)計數據或數據不準確的，發(fā)現1次扣減0.5分。
3．沒有識別企業(yè)級風險或沒有對企業(yè)級風險采取防控措施的，發(fā)現1次扣減1分。
4．沒有組織開展崗位風險識別或沒有對崗位風險采取防控措施的，發(fā)現1次扣減0.1分。
5．未執(zhí)行集團公司《關于對有關施工作業(yè)升級管理的通知》（安全〔2013〕272號）的，發(fā)現1次扣減1分。
6．違反法律法規(guī)規(guī)定排放污染物，非法排放、傾倒、處置危險廢物，發(fā)現1次扣5分；非法排放污染物超過國家或地方排放標準3倍以上，非法排放、傾倒、處置危險廢物3噸以上，發(fā)現1次扣10分。
7．未完成國家環(huán)境保護部下達的污染減排工程，每1項扣5分。
8．重點污染源未按規(guī)定安裝自動在線監(jiān)測設備，每個排放口扣0.5分；自動在線監(jiān)測數據弄虛作假，發(fā)現1次扣2分。
9．違反環(huán)境影響評價和“三同時”制度擅自開工建設或者投入運行，發(fā)現1起扣2分；違反法律法規(guī)規(guī)定在飲用水水源保護區(qū)、自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)等環(huán)境敏感區(qū)生產作業(yè)，發(fā)現1起扣3分。
10．企業(yè)局、處級兩級干部未制定個人安全行動計劃的，發(fā)現1次扣減0.5分；沒有按個人安全行動計劃開展工作的，發(fā)現1次扣減1分。
11．未按集團公司安全環(huán)保“一崗雙責”要求，建立各級崗位安全環(huán)保責任制的，發(fā)現1次扣減0.1分。
12．企業(yè)未制定安全生產和環(huán)境保護績效考核實施細則的，一經發(fā)現扣減5分；未突出過程管理考核的，發(fā)現1次扣減5分。
13．對新發(fā)布的集團公司安全環(huán)保管理制度，沒有對執(zhí)行人進行專項培訓的，發(fā)現1次扣減0.5分。
14．未對承包商項目的主要負責人、分管安全生產負責人、安全管理機構負責人進行專項安全培訓的，發(fā)現1次扣減0.5分。
15．施工作業(yè)前，未對承包商作業(yè)人員針對性培訓開展情況進行督查的，發(fā)現1次扣減0.5分。
16．國家、集團公司組織的安全環(huán)保大檢查、各類專項檢查、HSE體系審核發(fā)現的問題，屬于管理問題沒有立即整改的，發(fā)現1個問題扣減0.1分；屬于設備設施問題，未制定整改計劃和事故防范措施的，發(fā)現1個問題扣減0.2分；屬于重大安全環(huán)保隱患的，沒有制定事故防范措施并且按計劃整改的，發(fā)現1個問題扣減0.5分。
17．違反安全評價、環(huán)境保護管理規(guī)定被國家安全生產監(jiān)督管理總局、國家環(huán)境保護部通報或被國家級主流媒體負面報道，每1次扣2分；違反環(huán)境保護管理規(guī)定被地方環(huán)境保護部門通報或被省級主流媒體負面報道，每1次扣0.5分。
二、發(fā)生一般生產安全事故A級或一般環(huán)境污染事故，按下列情況扣減企業(yè)主要負責人績效分值
1．發(fā)生一般生產安全事故A級，工業(yè)生產安全事故死亡率不大于0.02人/百萬工時，每發(fā)生一起，扣減績效分值15x（年發(fā)生的一般生產安全事故A級亡人數/年控制指標之內一般生產安全事故A級亡人數），扣完15分為止。
2．發(fā)生一般生產安全事故A級，工業(yè)生產安全事故死亡率大于0.02人/百萬工時，扣減績效分值15分。
3．發(fā)生一般生產安全事故A級，隱瞞不報的，一經發(fā)現扣減本年度績效分值30分。
4．發(fā)生一般環(huán)境污染事故，扣減績效分值15分。
三、發(fā)生較大及以上生產安全環(huán)保事故，按下列情形扣減企業(yè)領導班子成員績效分值和員工工資總額
1．發(fā)生較大生產安全事故或較大環(huán)保事故，扣減特類A及特類企業(yè)主要負責人及有關責任領導績效分值10分，扣減一類A和一類企業(yè)主要負責人及有關責任領導績效分值20分，扣減二類A和二類以下企業(yè)主要負責人及有關責任領導績效分值30分；扣減特類A及特類企業(yè)當年工資總額基數的0.5%及工資增量的1/9，扣減一類A及一類企業(yè)當年工資總額基數的1.0%及工資增量的1/6，扣減二類A及二類企業(yè)當年工資總額基數的1.5%及工資增量的1/3。
2．發(fā)生重大安全環(huán)保事故，扣減企業(yè)主要負責人及有關責任領導績效分值60分；扣減班子其他副職績效分值20分；扣減單位當年工資總額基數的3%及工資增量的2/3。
3．發(fā)生特別重大安全環(huán)保事故，企業(yè)主要負責人及有關責任領導績效分值按0分計算；扣減班子其他副職績效分值30分；扣減單位當年工資總額基數的3%及全額工資增量。
4．隱瞞不報較大及以上生產安全環(huán)保事故的，一經發(fā)現，企業(yè)主要負責人績效分值按0分計算。
