安全檢查是一項綜合的安全管理措施，通過檢查，可以達到相互學習、了解情況、排查隱患、強化管理的目的。那么，應(yīng)該怎樣開展檢查工作呢?筆者結(jié)合多年來的工作實踐，認為應(yīng)采取“六要”措施。

　　一、要明確目的

　　這是檢查者首先要解決的思想認識問題。要檢查什么，通過檢查要達到什么目的，產(chǎn)生什么樣的效果，作為檢查人員，應(yīng)該先做到胸中有數(shù)。在每次檢查之前，應(yīng)采取開短會和現(xiàn)場動員會等方式方法，結(jié)合實際向檢查者和被查者講明檢查的目的、意義。

　　二、要突出重點

　　對安全檢查應(yīng)當點面結(jié)合；突出重點，主要應(yīng)該突出人的行為、物的狀態(tài)。檢查內(nèi)痞主要包括，對《安全生產(chǎn)法濺勞動法》等安全生產(chǎn)和勞動保護法律、法規(guī)的宣傳、學習和貫徹執(zhí)行情況；對安全業(yè)務(wù)知識的學習和運用、推廣情況；對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的制定、修改、補充情況；對從業(yè)人員開展安全技術(shù)培訓的情況。

　　三、要講究方法

　　安全檢查要克服形式主義，做到由此及彼、由表及里，要運用有效的安全檢查方法促進生產(chǎn)發(fā)展。除普通的檢查方法外，一般還可采用以下兩法。即：
　　(一)評議法。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或隱患，進行集體評議，對其危險程受和可能造成的災(zāi)害、后果進行評估、評價。
　　(二)測量法。運用科學儀器或先進的檢測手段，在勞動現(xiàn)場進行檢測和計算，從而得出確切的數(shù)據(jù)，為問題或隱患的排查及治理提供科學的依據(jù)和可靠的結(jié)論。

　　四、要發(fā)現(xiàn)問題

　　為達到安全檢查的目的，不僅要求我們要有積極的態(tài)度，而且還要有深厚的業(yè)務(wù)知識和豐富的經(jīng)驗。
　　(一)從軟件方面查找或發(fā)現(xiàn)問題。即通過查資料、記錄、檔案，發(fā)現(xiàn)被查單位在規(guī)章制受、規(guī)范化管理等方面存在的問題。  
　　(二)從勞動崗位上發(fā)現(xiàn)問題。即通過對應(yīng)查崗位的檢查，從而發(fā)現(xiàn)被查單位或個人在執(zhí)行勞動紀律等方面存在的問題。
　　(三)從設(shè)備設(shè)施上發(fā)現(xiàn)問題。即通過對被查單位現(xiàn)有設(shè)備、設(shè)施的性能、維修情況等方面進行檢查，從而發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施存在的隱患。

　　五、要提出意見

　　對發(fā)現(xiàn)的隱患，檢查人員應(yīng)及時向被，查單銫提出整改意見。這主要包括：預(yù)防意見、整改意見和綜合意見。

　　六、要采取措施

　　隱患查清了，被查單位就應(yīng)該想辦法整改。直采取什么樣的措施，要因事、因時、因條件而定。但歸結(jié)起來，不外乎以下三種：。
　　(一)一般防范措施。即對事故隱患及可能造成的災(zāi)害、后果昕采取的諸如維修、養(yǎng)護等防范措施。
　　(二)特殊防范措施。即針對事故隱患的現(xiàn)狀、成因所采取的諸如停產(chǎn)整頓、全面檢修、布局調(diào)整等措施。
　　(三)限期整改措施。即針對已查明的隱患狀況，要求被查單位定時間、定責任、定人員，按照“三不放過”原則，在規(guī)定時間內(nèi)對隱患進行整改的措施。