為保障員工外出安全，落實(shí)安全責(zé)任制，預(yù)防員工外出時發(fā)生意外傷害事故，雙方協(xié)商，明確各自安全管理責(zé)任，特協(xié)議如下：

　　1.根據(jù)國家法律法規(guī)及北京市治安、交通管理?xiàng)l例之條款，在員工上崗前進(jìn)行外出安全教育，并經(jīng)過考試，簽訂保安人員外出安全管理協(xié)議。

　　2.員工外出應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行員工外出安全管理規(guī)定，員工外出時應(yīng)注意其自身安全。

　　3.每次節(jié)前保安部對員工進(jìn)行一次安全教育或安全會議，并在節(jié)日期間控制人員外出，保證員工安全。

　　4.如遇特殊情況部門主管有權(quán)控制員工外出的時間及次數(shù)，如有特殊情況員工可向項(xiàng)目經(jīng)理申請外出。

　　5.員工外出時必須持請假條向部門領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目經(jīng)理請假，請假條必須注明：外出時間、歸隊(duì)時間、外出事由、具體去向，緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式。并簽署人員外出安全保證書。

　　6.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自外出，發(fā)生意外傷害事故，所造成的一切后果均由自身承擔(dān)。

　　7.員工外出期間如違反國家法律法規(guī)及北京治安交通管理?xiàng)l例條款，造成行政處罰，并造成一定影響者，一切后果均由自身承擔(dān)，與公司無關(guān)。

　　8.意外事故發(fā)生后，部門必須對事件的起因、經(jīng)過進(jìn)行了解，并協(xié)助相關(guān)部門或人員對事件進(jìn)行處理。

　　9.對不遵守員工請銷假制度及外出管理規(guī)定的人員，將根據(jù)保安員處罰明細(xì)進(jìn)行處罰，具體情況根據(jù)實(shí)際情況而定。

　　10.在外參加非法集會，賭博、吸毒等違反國家級地方法律法規(guī)的行為，保安部將進(jìn)行辭退處理，并保留追究刑事責(zé)任的權(quán)利。

　　11.在外參加打架斗毆，造成他人或自己受傷者，一切責(zé)任均由自己承擔(dān)。

　　12.因公差勤務(wù)外出，必須遵守交通管理規(guī)定、遵守社會治安秩序及公司安全操作，因個人原因違反規(guī)定而引發(fā)意外傷害事故，一切后果均由自己承擔(dān)。

　　13.外出期間亂丟亂扔易燃易爆等危險品，造成別人或自己受傷者，一切后果均由自己承擔(dān)。

　　14.員工因特殊情況超假，必須提前兩小時向部門經(jīng)理申請，批準(zhǔn)后方可繼續(xù)休假，在此期間發(fā)生意外傷害事故，一切后果均由自己承擔(dān)。

　　15.外出休假假條只限一次性使用，員工回單位即視為銷假，二次外出必須重新填寫請假條，方可外出。

　　16.外出休假員工必須22:00歸隊(duì)，特殊情況需在外留宿，必須提前向項(xiàng)目經(jīng)理申請，批準(zhǔn)后方可在外留宿。

　　保安主管：