由于化學(xué)品普遍具有易燃易爆、有毒有害的特性，因此在化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運(yùn)輸、使用過程中，需要加強(qiáng)安全管理，并且采取積極的技術(shù)措施，防止化學(xué)品(尤其是危險化學(xué)品)對作業(yè)人員以及其他人員的傷害。
　　
　　(一)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定
　　
　　為了加強(qiáng)對化學(xué)品(尤其是危險化學(xué)品)使用的安全管理，預(yù)防事故的發(fā)生，國務(wù)院于2002年5月12日批準(zhǔn)公布并施行了《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》(國務(wù)院令第352號)。除該條例之外，《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》《危險化學(xué)品安全管理條例》《工作場所安全使用化學(xué)品規(guī)定》等法律法規(guī)，都對使用化學(xué)品及危險化學(xué)品的安全管理作了規(guī)定。
　　
　　綜合這些規(guī)定，主要內(nèi)容有：
　　
　　1.從事使用有毒物品作業(yè)的用人單位應(yīng)當(dāng)使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的有毒物品，不得在作業(yè)場所使用國家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的有毒物品。用人單位應(yīng)當(dāng)盡可能使用無毒物品；需要使用有毒物品的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇使用低毒物品。
　　
　　2．用人單位應(yīng)當(dāng)依照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，采取有效的防護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)中毒事故的發(fā)生，依法參加工傷保險，保障勞動者的生命安全和身體健康。
　　
　　3．禁止使用童工。用人單位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女職工從事使用有毒物品的作業(yè)。
　　
　　4．用人單位的使用有毒物品作業(yè)場所，除應(yīng)當(dāng)符合職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求外，還必須符合下列要求：
　　
　　(1)作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；
　　
　　(2)有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離；
　　
　　(3)設(shè)置有效的通風(fēng)裝置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作業(yè)場所，設(shè)置自動報警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施；
　　
　　(4)高毒作業(yè)場所設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
　　
　　5．從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位，應(yīng)當(dāng)配備應(yīng)急救援人員和必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并根據(jù)實際情況變化對應(yīng)急救援預(yù)案適時進(jìn)行修訂，定期組織演練。
　　
　　6．用人單位應(yīng)當(dāng)依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)管理措施，加強(qiáng)勞動過程中的防護(hù)與管理。
　　
　　7．用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立勞動合同，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害及其后果、職業(yè)中毒危害防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
　　
　　勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事勞動合同中未告知的存在職業(yè)中毒危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定，如實告知勞動者，并協(xié)商變更原勞動合同有關(guān)條款。